Partnerschaft beginnt mit Klarheit.
Wir arbeiten nur mit Betrieben zusammen, die ihre Leute fair behandeln, ordentlich anmelden und Sicherheit nicht als Bürokratie verstehen. Wer das auch so sieht, ist hier richtig.
Dinge, die bei uns nicht verhandelbar sind
- Jeder Mitarbeiter ist ordnungsgemäß angemeldet und fair bezahlt.
- Sicherheit hat auf der Baustelle immer Vorrang vor Tempo.
- Wer bei uns arbeitet, geht abends gesund nach Hause.
Wir suchen keine Subunternehmer. Wir suchen Partner, die unseren Maßstab teilen.
Auf unseren Baustellen tragen alle denselben Namen – egal, auf welchem Anhänger das Firmenlogo steht. Wer für Rückbauplus arbeitet, vertritt Rückbauplus: gegenüber dem Auftraggeber, gegenüber den Nachbarn und gegenüber jedem, der zusieht.
Deshalb sind wir vorab transparent. Auf dieser Seite steht, wofür wir stehen, was wir auf der Baustelle erwarten und welche Nachweise wir brauchen, bevor die erste Schaufel im Boden steckt. Das nimmt uns beiden Arbeit ab – und sorgt dafür, dass wir von Anfang an wissen, dass wir zusammenpassen.
Sicherheit ist kein Formular. Sie ist die Arbeit selbst.
Wer täglich mit tonnenschweren Maschinen und Gefahrstoffen arbeitet, weiß: Kontrolle, Achtsamkeit und Erfahrung sind der wahre Unterschied. Das erwarten wir von uns – und von jedem, der mit uns auf die Baustelle geht.
Schutzausrüstung ohne Diskussion
Helm, Sicherheitsschuhe, Warnkleidung und – wo nötig – Atemschutz und Gehörschutz sind auf der Baustelle Pflicht. Keine PSA, kein Zutritt. Deine Leute kommen vollständig ausgestattet.
Erst Einweisung, dann Arbeit
Vor Arbeitsbeginn gibt es eine Sicherheitsunterweisung zur jeweiligen Baustelle – Gefahrenbereiche, Fluchtwege, Maschinenverkehr. Sie wird dokumentiert und ist verständlich, auch sprachlich.
Abgestimmt statt nebeneinander
Wir arbeiten mit SiGe-Plan und in Abstimmung mit Statikern und Sicherheitskoordinatoren. Gewerke greifen ineinander – niemand arbeitet unangekündigt im Gefahrenbereich eines anderen.
Asbest & KMF nur mit Sachkunde
Arbeiten an asbest- oder KMF-belasteten Bereichen führen ausschließlich nachweislich geschulte Betriebe nach TRGS 519 / 521 aus. Ohne gültige Zulassung läuft hier nichts.
Die ungeschriebenen Regeln, schriftlich.
Damit jeder weiß, woran er ist – am ersten Tag wie am letzten.
Anmelden beim Bauleiter
Wer auf die Baustelle kommt, meldet sich zuerst bei unserer Bauleitung an. Niemand arbeitet unangekündigt.
Sperrbereiche sind tabu
Absperrungen, Gefahrenbereiche und Schwenkbereiche von Maschinen werden respektiert – ausnahmslos.
Ordnung & Sauberkeit
Material wird sauber getrennt, Wege bleiben frei, der Arbeitsplatz wird übergeben, wie er begonnen wurde.
Null Promille
Alkohol und Drogen haben auf der Baustelle nichts verloren. Bei Verstoß endet der Einsatz sofort.
Schäden sofort melden
Wer etwas beschädigt oder eine Gefahr bemerkt, meldet es umgehend. Wegsehen ist das eigentliche Risiko.
Respekt im Ton
Untereinander, gegenüber Anwohnern und Auftraggebern. Wir treten überall so auf, wie wir behandelt werden wollen.
Hinter jedem Auftrag stehen Menschen.
Wir achten darauf, dass unsere eigenen Leute fair bezahlt und gut ausgestattet sind. Von unseren Partnern erwarten wir denselben Anstand.
Fairer Lohn, mindestens Mindestlohn
Branchenmindestlohn und Tarifbindung sind kein Verhandlungsspielraum. Lohndumping ist für uns ein Ausschlusskriterium.
Keine Scheinselbstständigkeit
Wir arbeiten mit echten Betrieben, nicht mit verdeckten Anstellungsverhältnissen. Die Rollen sind klar und ehrlich.
Verständliche Sicherheit
Unterweisungen müssen ankommen – wenn nötig in der Sprache der Mitarbeiter. Sicherheit, die keiner versteht, ist keine.
Kein Druck auf Kosten der Sicherheit
Termine sind wichtig, aber niemand wird zu unsicherem Arbeiten gedrängt. Tempo entsteht durch Planung, nicht durch Risiko.
Mit Schwarzarbeit arbeiten wir nicht. Punkt.
Wer seine Mitarbeiter nicht ordnungsgemäß zur Sozialversicherung anmeldet, kommt für uns als Partner nicht infrage. Das ist keine Moralpredigt, sondern gelebte Verantwortung – für die Menschen auf der Baustelle und für einen fairen Wettbewerb, in dem nicht der Billigste mit den schlechtesten Bedingungen gewinnt.
Hintergrund: Als Auftraggeber haften wir mit für nicht abgeführte Sozialversicherungsbeiträge, Mindestlohn und SOKA-BAU-Beiträge unserer Nachunternehmer. Deshalb prüfen wir die Nachweise sorgfältig – im Interesse beider Seiten.
Eine Liste. Einmal sauber. Dann läuft's.
Diese Nachweise lädst du direkt im Online-Formular hoch. Was bereits vorliegt, hakst du ab – fehlt etwas, sagen wir dir, was noch kommt. Aktuelle Gültigkeit der Bescheinigungen vorausgesetzt.
Unternehmen & Register
- Gewerbeanmeldung (Kopie)
- Handelsregisterauszug (sofern eingetragen)
- Gewerbezentralregisterauszug
Steuern
- Freistellungsbescheinigung § 48b EStG (Bauabzugssteuer), gültig zum Einsatzzeitpunkt
- Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamts (Bescheinigung in Steuersachen)
- Bescheinigung USt 1 TG (Nachweis Bauleistender § 13b UStG) inkl. USt-IdNr.
Sozialversicherung & Berufsgenossenschaft
- Qualifizierte Unbedenklichkeitsbescheinigung der Krankenkasse / Einzugsstelle (keine Beitragsrückstände)
- Unbedenklichkeitsbescheinigung der BG BAU
- Unbedenklichkeitsbescheinigung SOKA-BAU
Qualifikation & Gefahrstoff
- Behördliche Zulassung TRGS 519 (Asbest) plus Sachkundenachweise der verantwortlichen Personen
- Fachkundenachweis TRGS 521 (KMF), sofern einschlägig
- Weitere relevante Zertifikate
Versicherung
- Betriebshaftpflicht mit Angabe der Deckungssumme
Personal & Erklärungen
- Erklärung zur ordnungsgemäßen Anmeldung aller Mitarbeiter zur Sozialversicherung
- Erklärung zur Einhaltung des Mindestlohns
- A1-Bescheinigungen bei entsandten Mitarbeitern
Vier Schritte bis zur Freigabe.
Formular ausfüllen
Online die Stammdaten deines Betriebs eintragen – ein Vorgang, kein Papierkrieg.
Nachweise hochladen
Die Bescheinigungen direkt im Formular anhängen. Was du schon hast, lädst du gleich mit hoch.
Wir prüfen
Wir gleichen die Unterlagen ab und melden uns, falls etwas fehlt oder abgelaufen ist.
Freigabe & Einsatz
Passt alles, bist du als Partnerbetrieb freigegeben – und beim nächsten Projekt sofort einsatzbereit.
Bereit, sauber zusammenzuarbeiten?
Fülle das Nachunternehmer-Formular aus und lade deine Nachweise hoch. Wir melden uns nach der Prüfung bei dir.
Dauert wenige Minuten · Upload direkt im Formular · Bei Rückfragen: info@rueckbauplus.de